2022年8月18日上午，我所公开招聘博士的面试工作顺利完成。本次招聘收到来自清华大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西北大学、新加坡国立大学等国内外知名高校简历20余份。人事科严格遵循专业与岗位要求匹配原则，经审核后共计13人通过资格审查，进入面试环节。

　　在本次公开招聘博士工作中，我所成立了面试领导小组，重点对考生的专业技术能力、逻辑思维能力、语言表达能力、岗位适应能力进行考察。面试内容包括个人陈述与现场答辩，考生以PPT的形式客观如实地介绍自己的学术成果、科研项目等情况，随后面试小组对考生进行现场提问，充分了解个人研究方向、未来发展规划等。经过面试小组的评审商议后，拟录取4位博士，并已按照既定程序公示。后续我所将第一时间为4位博士办理体检、政审等入职手续。

　　我所秉持人才引领发展战略，扎实推进人才队伍建设。当前，我所正加快集聚一支素质优良、结构合理、引领发展的人才队伍，为科研高质量发展提供坚强支撑和人才保障。