5月9日上午，我所公开招聘博士面试工作顺利完成。本次面试的评委由所领导、外聘专家、课题组长等5人组成。人事科严格遵循专业与岗位要求相匹配原则，经审核后共计12人通过资格审查进入面试。同时为方便外地及国外考生，本次面试形式多元，以线下面试为主，线上视频面试为辅。

　　每位应聘者按照基本情况介绍、博士期间取得的学术成果及科研项目、未来入职后科研设想、评委老师提问的环节进行面试。在提问答辩环节中，评委老师们充分了解了个人研究方向、未来发展规划等，坚持将专业问题问透、基本情况问全、个人意愿问明的原则，重点考察了面试者的专业技术能力、逻辑思维能力、语言表达能力、岗位适应能力，确保人才招聘程序规范、过程透明、考察全面。

　　经过面试评委严格的打分排序后，拟录取3位博士，并已按照既定程序在所官网公示。后续我所将第一时间为3位博士办理体检、政审等入职手续。